„HR bylo dříve pouze o náboru zaměstnanců, nyní je to součást byznysové strategie firmy,“ říká viceprezidentka HR ze společnosti Škoda Transportation, Moučková

Hospodářské Noviny Před 1 rokem

Pokud chce být dnes zaměstnavatel úspěšný, musí dbát na témata udržitelnosti, diverzity a inkluze. „Škoda Transportation při náboru kvůli tomu představuje potenciálním zaměstnancům svou strategii, v níž se všemi těmito tématy pracujeme,“...

Pokračovat na celý článek