České ženy stále vydělávají méně. Snad to změní odtajnění platů

Na poli odměňování se čeští manažeři k zaměstnankyním chovají značně neuctivě, jejich přezíravost je třetí největší v Evropě. Navzdory tomu, že argumentem pro výši platu nesmí být pohlaví, ale vždy jen kompetence a výkon.