Kdy nelze zaměstnance vyhodit? Máme konkrétní případy

S výpověďmi se potýká každá firma, a to z nejrůznějších důvodů. Může být nespokojená s daným zaměstnancem, nebo například automatizovat a měnit pozice. V takovém případě se často jedná o takzvanou výpověď pro nadbytečnost. Obecně musí výpověď splňovat určité náležitosti a zaměstnavatelé musí splnit pravidla.