V roce 2024 byl v Česku stejný počet volných míst jako nezaměstnaných. V konkurenční hře o schopné lidi na trhu pomáhá promyšlený employer branding.
Článek Lidé z generace Z netouží být manažery, protože jim víc peněz za víc stresu nestojí, říká Jan Klusoň se nejdříve objevil na CzechCrunch.
