Matky vítány. České firmy mění přístup k zaměstnávání žen s malými dětmi

Platforma Mumdoo, jež pomáhá rodičům malých dětí vracet se do práce, ukazuje na příkladech dobré praxe, že zaměstnávat mladé maminky a kloubit péči s prací nemusí být až tak neřešitelný problém. Základem je co největší flexibilita. Někde si maminky mohou i po pár hodinách naklikat, kdy půjdou do práce, jinde jim dají volno či poloviční úvazek na celé letní prázdniny, aby mohly být s dětmi.