Několikatýdenní volno navíc. Do českých firem si cestu teprve hledá

Chytrý nástroj, jak pečovat o lidi dřív, než dojdou „na hranu“. Nástroj, který může výrazně posílit nejen duševní pohodu zaměstnanců, ale také jejich motivaci a loajalitu. Řeč je o sabbatical, tedy několikatýdenní dovolené navíc. V některých západních zemích běžná věc. U nás je zatím „v plenkách“. Jak funguje? A co přinesl lidem, kteří už měli možnost si sabbatical užít?