Práce pro duchy. Firmy obelhávají zájemce, aby levně získaly osobní údaje

Nabízejí pracovní místa, která ale ve skutečnosti nechtějí obsadit. Některé firmy si tak z lidí, kteří odpověděli na inzerát, budují databázi potenciálních uchazečů. Jak poznat zaměstnavatele, kteří hledají pracovníky jen na oko?