Sčítají se souběžné pracovněprávní vztahy z hlediska povinného odpočinku?

Podnikatel.cz Před 1 rokem

Zpřísnění pravidel denních a týdenních odpočinků v práci vyvolalo diskuzi, jak posoudit omezení práce, pokud má zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele více úvazků.

Pokračovat na celý článek