Šedesátníky v práci nechtějí. Firmy věří předsudkům i blábolů, říká odbornice

Sehnat práci je pro mnohého šedesátníka téměř neřešitelný problém. Zejména kvůli nespravedlivým předsudkům. Například, že se nebudou chtít učit novým věcem. To ovšem odmítá Jana Vávrová, projektová manažerka společnosti Grafton Recruitment, která se zabývá pracovním trhem. „Museli se naučit nejvíc ze všech generací, které nyní na trhu jsou, protože šli z analogové do současné digitální doby,“ vysvětluje.