Šéf vyhrožuje trestním oznámením, když nekývnete na ukončení pracovního poměru. Smí se to?

Zaměstnavatel nutil zaměstnankyni skončit pracovní poměr, podepsat dlužní úpis na 1,5 milionu Kč a splacení zajistit zástavní smlouvou na její nemovitost, jinak že půjde do vězení a neuvidí své dítě. „Podepište dohodu o rozvázání pracovního poměru, nebo podáme trestní oznámení.“ Může vám někdo takto vyhrožovat?