Snazší vyhazovy, menší jistoty. V Česku se rodí plán na rozhýbání pracovního trhu, o čem se uvažuje?

Lidovky.cz Před 1 rokem

Podniky by rády měly volnější ruce při propouštění zaměstnanců. Chtějí, aby se zkrátila výpovědní doba pro lidi pracující na hlavní poměr. Argumentují tím, že v době, kdy by zaměstnanec už mohl být na jiném místě a spokojenější, zůstává na dosavadním pracovišti.

Pokračovat na celý článek