Ústní dohoda se zaměstnavatelem: Kdy se šéf nemůže vymlouvat, že bez papíru dohoda neplatí?

Měšec.cz Před 1 rokem

Kdy se zaměstnavatel nevykroutí z ústní dohody s vámi s poukazem na to, že o jejím obsahu nic v pracovní smlouvě ani písemném dodatku k ní nemáte? K jaké práci lze konstatovat zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a dát mu výpověď?

Pokračovat na celý článek