Vrať se do hrobu, padesátníku! Zaměstnanecká politika českých firem je otřesná

České firmy (čest výjimkám) nechtějí zaměstnávat lidi nad padesát let. Kult mládí prorostl firemní personalistikou tak dokonale, že ten, kdo přijde kolem padesátky o práci, má problém sehnat novou. Ať jsou důvody odmítání při pohovorech jakkoli...