Za vyšší plat pro muže bude hrozit pokuta. Firmy z nařízení Bruselu „odkryjí karty“ už v inzerátu

Ženy v Česku vydělávají v průměru o 15 procent méně než muži. Změnit to má nová směrnice Evropské unie. Pokud budou rozdíly ve mzdách za rovnocennou práci vyšší než pět procent, zaměstnavateli budou hrozit pokuty. Zároveň budou muset firmy zveřejňovat navrhovaný plat už v náborovém inzerátu. Česká republika má směrnici zavést do roku 2026.