Zaměstnanec pracoval i během pracovní neschopnosti, později ale odmítl v práci pokračovat. Může za to dostat výpověď?

Měšec.cz Před 1 měsícem

Může být následkem odmítnutí dalšího výkonu práce, kterou zaměstnanec zahájil nebo v ní pokračoval ve své pracovní neschopnost, výpověď?

Pokračovat na celý článek