Zaměstnanecké akcie nahrazují výplatu i lákají experty. V Česku je to ale potíž

SeznamZprávy.cz Před 2 lety

Mezi vítané benefity pro zaměstnance patří možnost získat akcie „své“ firmy. Především v technologickém sektoru. Českým firmám ale v této oblasti v porovnání se zahraničím ujíždí vlak. Důvodem jsou prý špatné nebo žádné zákony.

Pokračovat na celý článek