Zdanění benefitů se nedotkne jen zaměstnanců. Ohrozí i poskytovatele příspěvků

Zrušení zvýhodnění benefitů pro zaměstnavatele bude mít za následek, že řada nejen velkých, ale i středních a malých firem o ně ztratí zájem. Příspěvky na kulturu či do posilovny okamžitě ztratí smysl i přidanou hodnotu pro zaměstnavatele či samotné zaměstnance. Navržené úsporné opatření také ohrozí společnosti, které nepeněžní benefity dodávají.