Do pražských kanceláří se od loňského září do letošního února navrátilo nejvíce zaměstnanců ze všech hlavních evropských měst.
Fyzická obsazenost kanceláří v Praze, tedy reálný počet zaměstnanců na pracovišti, činila v únoru padesát sedm procent. To je ale stále méně než před obdobím pandemie koronaviru, kdy obsazenost činila sedmdesát procent.
Pražské kanceláře jsou tak nejobsazenější po Madridu, Londýnu a Paříži. Nejvíce lidí dochází do pražských kanceláří v úterý. Vyplývá to z analýzy dat realitně-poradenské společnosti Savills.
Průměrná obsazenost pražských kanceláří se oproti září zvýšila o pět procent a meziročně o zhruba tři procenta. Podobný nárůst ze sledovaných měst zaznamenal například také Dublin, kde se fyzická obsazenost zvýšila od září o čtyři procenta na padesát dva procent.
V Madridu obsazenost činila šedesát osm procent a v Londýně šedesát jedna procent. Počet lidí docházejících do kanceláří v Paříži i klesl od září o tři procenta na padesát devět procent.
Podle Savills stabilizace obsazenosti kanceláří na úrovni okolo šedesáti procent v celé Evropě naznačuje, že firmy i zaměstnanci nacházejí rovnováhu mezi prací v kanceláři a prací z domova
V úterý jsou pražské kanceláře obsazeny ze šedesáti dvou procent. Naopak nejméně lidí dochází do práce v pátek, kdy fyzická obsazenost nečiní ani polovinu.
„Úterní vysoká obsazenost svědčí o preferenci zaměstnanců začít pracovní týden v kanceláři, zatímco nižší páteční čísla ukazují na rostoucí trend flexibilní práce,“ řekl Pavel Novák, vedoucí oddělení kanceláří v Savills.
Meziročně úterní docházka do kanceláří se v ČR zvýšila o pět procent. O nižší jednotky procent se navýšil také počet zaměstnanců v kancelářích v ostatních dnech v týdnu, kromě pátku.
V únoru minulého roku v pátek fyzicky do práce chodilo o čtyři procenta více lidí.
Z průzkumu realitně-poradenské společnosti Colliers vyplývá, že se začátkem letošního roku začal růst počet firem vyžadujících intenzivnější docházku svých pracovníků do kanceláře. Takzvaný hybridní model, tedy možnost částečně pracovat z domova, většinou firmy nastavují v poměru tři dny v kanceláři a dva dny na takzvaném home office.
Podle Colliers sedmkrát více uchazečů o zaměstnání volí právě práci, kde je hybridní model nastavený a kde není vyžadovaná každodenní přítomnost na pracovišti.
Podle analýzy Prague Research Forum (PRF) činila celková poptávka po pražských kancelářích v loňském čtvrtém čtvrtletí 166 700 metrů čtverečních. Téměř dvě třetiny tvořily takzvané renegociace, tedy znovu obnovené smlouvy s dřívějšími nájemníky.
Podíl nově pronajatých prostor a rozšiřování plochy ve stávajících budovách představoval třicet dva procent. Zbylých osm procent tvořily předpronájmy kanceláří ve výstavbě podnájmy pronajatých prostorů.
Nejvyšší poptávka byla v Praze 4, a tvořila třetinu celého objemu. Následovaly Praha 5 a Praha 8. Třetinu poptávky tvořily technologické firmy a sedmnáct procent farmaceutické společnosti.
