Dosavadní šéf kariérní platformy Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko Jan Klusoň spouští nový HR startup. Projekt Tribee založil s technologem Jiřím Nagym po odchodu francouzské společnosti z českého trhu.
Název vychází z anglického tribe, tedy kmen. To má podle firmy symbolizovat společenství lidí sdílejících hodnoty. Kvůli všudypřítomné automatizaci a umělé inteligenci chtějí klást důraz na lidskou stránku věci.
Obsazení má nová platforma podobné, Tribee převzalo většinu původního týmu a také mnohé klienty. Zaměstnance tak bude zajišťovat ČSOB pojišťovně, řetězci Albert, Čedoku, ABB nebo také Oktagonu MMA.
„Po covidu se proměnil způsob, jak lidé přemýšlejí o práci. Už nejde jen o výplatu, ale o hodnoty a smysl,“ říká Klusoň. Podle něj hledá velká většina kandidátů více informací o firmě ještě před odpovědí na nabídku.
Kromě pracovního portálu či náborových kampaní plánuje Tribee poskytnout firmám pomoc s jejich multimediálními profily, tedy videi a fotkami. Zároveň chce publikovat magazín o trendech na pracovním trhu.
Platforma Tribee vzniká po odchodu francouzské společnosti Welcome to the Jungle z Česka. Ta se kromě tuzemska chce nyní soustředit zejména na Velkou Británii a Spojené státy. Českou pobočku společnosti řídil Klusoň šest let, kdy jí prodal svůj startup Proudly.
The post Po džungli přechod do nového kmene. Klusoň pokračuje v oblasti HR se startupem Tribee appeared first on Forbes.
